Coordenador de T.I

Principais responsabilidades:

• Liderar as áreas de Infraestrutura, Segurança da Informação, Desenvolvimento e Dados, promovendo o desenvolvimento das equipes e garantindo entregas;
• Assegurar a continuidade operacional dos serviços de TI, com gestão de SLA’s, suporte eficiente e estabilidade dos ambientes;
• Gerir contratos, fornecedores e recursos tecnológicos, garantindo conformidade legal, qualidade e eficiência de custos;
• Administrar a infraestrutura de TI (servidores, redes, telecom e sistemas), assegurando disponibilidade, desempenho e segurança;
• Estruturar, padronizar e documentar processos, promovendo organização, rastreabilidade e escala operacional;
• Controlar ativos e licenças de software e hardware, mitigando riscos legais, financeiros e de segurança;
• Garantir a segurança da informação e conformidade com a LGPD, incluindo gestão de acessos, monitoramento de riscos e resposta a incidentes;
• Assegurar o cumprimento de regras de compliance de fabricantes de software;
• Implementar e acompanhar controles de proteção de dados, garantindo integridade e tratamento adequado das informações;
• Coordenar o desenvolvimento de sistemas, assegurando qualidade técnica, segurança e aderência às demandas do negócio;
• Priorizar demandas junto às áreas internas, organizando o backlog conforme criticidade e impacto;
• Monitorar o desempenho dos sistemas e serviços, conduzindo melhorias contínuas;
• Fornecer informações gerenciais e análises estratégicas para apoio à Diretoria;
• Atuar de forma integrada com as lideranças, promovendo a TI como área estratégica, impulsionando inovação e transformação digital.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de equipes de TI;
• Vivência com gestão de infraestrutura, segurança da informação, desenvolvimento e governança de TI;
• Conhecimento em LGPD, gestão de contratos e fornecedores;